TMA UDVÆLGELSESANALYSE

TMA udvælgelsesanalyse kortlægger din kandidats kompetencer, kapaciteter, personlighed og talenter

Adfærdsorienteret vurdering

Analysen giver dig indsigt i omfanget af din kandidats egnethed. Med andre ord får du indsigt i hvor vidt din kandidat matcher din stilling og hvor der er risiko for afbrydelse.

Hvordan fungerer TMA potentialeanalyse?

  • Det fastlægges på forhånd, hvilken adfærd, der skal vurderes (eller hvilken adfærd der potentielt er til stede). Det er ikke
    altid nødvendigt at vurdere flere kompetencer. Det er også muligt at vurdere én kompetence. Du vælger altså kompetencerne, men også specifik adfærd, som hører til pågældende kompetence. Du kan nemt vælge mellem operationelle, taktiske og/eller strategiske adfærdseksempler. Vi udfører potentialeanalysen på grundlag  af denne specifikke adfærd.
  • Efterfølgende modtager kandidaten en invitation per e-mail til at udfylde TMA. Kandidaten kan i fred og ro udfylde talentanalysen hjemme på sin computer. TMA potentialeanalysen kan udfyldes dagen efter eller så hurtigt som det ønskes derefter. 
  • Det sparer tid at udfylde TMA hjemme. En analyse tager i gennemsnit ca. 3 til 4 timer afhængig af antallet af kompetencer, som skal kortlægges.
  • Analysen gennemføres for så vidt muligt på opdragsgiverens kontor. Det sparer rejsetid og irritation pga. af kø på vejene. Eller vi kommer ud til opdragsgiveren.

Pris: Kontakt en TMA rådgiver. 

Prisen afhænger af antallet af kompetencer, som skal undersøges

Hvilke kompetencer kan kortlægges?

53 TMA kompetencer

1. Opmærksom på detaljer 2. Tilpasningsfærdigheder 3. Ambition
4. Assertiv 5. Beslutningsdygtighed 6. Coaching
7. Kommerciel færdighed 9. Konflikthåndtering 9. Kreativitet
10.Delegerende 11. Disciplin 12. Mod
13. Energi 14. Fleksibel adfærd 15. Grupperettet ledelse
16. Initiativrig 17. Indlevelsesfærdigheder 18. Innoverende evner
19. Integritet 20. Indsigt 21. Kundeorienteret
22. Kvalitetsorienteret 23. Indlæringsevner 24. Ledende
25. Lyttende 26. Managementidentifikation 27. Mundtlig sprogfærdighed
28. Netværkende 29. Omgivelsesbevidst 30. Uafhængighed
31. Forhandlende 32. Iværksætter 33. Udvikling af medarbejdere
34. Meningsdannende 35. Handlende 36. Organisationssensitivitet
37. Overtalelseskraft 38. Planlægge og organisere 39. Politisk sensitivitet
40. Præsentabel 41. Præstationsmotiveret 42. Problemanalyse  
43. Resultatsorienteret 44. Samarbejdende 45. Skriftlige færdigheder
46. Social 47. Stressmodstandsdygtig 48. Fagorienteret
49. Fastholdende 50. Ansvarlig 51. Vision
52. Fremgangskontrol 53. Selvudvikling

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

CONTACT DETAILS

TMA Method Denmark 

Andre Blom
Denmark
(T) +31 30 2670444
(E) a.blom@ehrmvision.com
(W) http://www.tmamethod.com/

 

 

Scroll to Top
1000 tegn venstre
feedback