Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 275

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 279

Deprecated: Non-static method DispatchVerticalButtonsfvfb::dispatch_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 292

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 499

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/bigshotgoogleanalytics/bigshotgoogleanalytics.php on line 29

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 327

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 339

Deprecated: Non-static method RenderVerticalButtonsfvfb::render_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 349

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/features/jstools.php on line 63

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/features/jstools.php on line 64
TMA Methode - 360 grader feedbackproces

Strict Standards: Non-static method JSite::getMenu() should not be called statically in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 96

Strict Standards: Non-static method JApplication::getMenu() should not be called statically in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/includes/application.php on line 536

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 96

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 102

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/html/mod_jt_superfish_menu/default.php on line 16

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/html/mod_jt_superfish_menu/default.php on line 17

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

360° FEEDBACKPROCES

Følgende 8 trin bør tages i betragtning for at implementere 360° feedback på en entydig måde. 

Trin 1 : Fastlæg om virksomheden er klar til at modtage feedback fra forskellige synspunkter. Managementsupport. Kultur: deltagerne skal have tillid til, at outputtet fra 360-processen tjener deres egen udvikling. 

Trin 2 : Sammensæt den rigtige kompetencemodel og klassificer kompetencerne i henhold til de forskellige roller og stillinger i din organisation. Gør målsætningen for 360 feedback tydelig. Link adfærdseksempler til de kompetencer, som er vigtige for en rolle eller stilling. Vælg de personer, som skal have 360 feedback (de centrale personer).

Trin 3: Forklar formålet med at måle dine medarbejders kompetencer i en 360 feedback-proces (f.eks. personlig udvikling). Gør det tydeligt, at det er vigtigt for den enkelte medarbejder og organisationen. Forklar tydeligt, hvad der sker med resultaterne fra en 360 feedbackproces. Uddyb det både overfor feedbackmodtagerne og feedbackgiverne.

Trin 4 : Sørg for, at alle deltagere har den korrekte (tekniske) infrastruktur til at give og modtage feedback, samt modtage og se rapporterne. Giv de korrekte rettigheder og den korrekte ekspertise til de rigtige nøglepersoner. Træn rapportejerne i at læse og tolke rapporterne korrekt.

Trin 5 : Informer deltagerne i et møde eller via e-mail. Bestem den proces, du ønsker at følge (hvem vælger feedbackgiverne - den centrale person eller ledelsen?) Er rapporten anonym eller ej? Hvem må kigge i rapporten?

Trin 6 : Start 360 feedback processen. Start en 360-proces via din egen unikke internetadresse (www.uworganisatie360.nl.) med de korrekte procesindstillinger (de leveres af E-hrmVision). Gør de rigtige personer til rapportejere.

Trin 7 : Drøft resultaterne. Rapporten uploades automatisk til internettet efter datoen for afslutning. Fastlæg udviklingspunkterne på grundlag af de på forhånd fastlagte målsætninger (benchmark).

Trin 8 : Gennemfør samme undersøgelse igen efter 6 måneder til 1 år. Fastlæg feedbackmodtagerens udvikling.

 


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/modules/mod_testimonials/tmpl/default.php on line 14
Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

CONTACT DETAILS


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/itpshare/itpshare.php on line 65

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

TMA Method Denmark 

Andre Blom
Denmark
(T) +31 30 2670444
(E) a.blom@ehrmvision.com
(W) http://www.tmamethod.com/

 

 

Scroll to Top
1000 tegn venstre
feedback