TEAMANALYSE

TMA teamanalysen kombinerer maksimalt TMA profilerne på ti medarbejdere, som danner et team. Teamanalysen anvendes ved dannelse af nye teams eller til sporing af (mulige) vanskeligheder og muligheder i bestående teams. TMA teamanalyse kombinerer teammedlemmernes TMA profiler og generer en tydelig rapport, som gør vanskeligheder og stærke punkter synlige, så de kan diskuteres.

Resultatet giver information om teamlederen og de forskellige teammedlemmer og leder til en bedre teambalance og -præstation. 

 

 

TMA teamanalyse måler fire aspekter:

  • teambalancen: en oversigt over hvordan hvert teammedlem scorer på hver del;
  • styrker og svagheder, hvor der kigges på hvilke adfærdskendetegn, som forekommer stærkt eller mindre stærkt i teamet;
  • ledelsespræferencer; hvilke teammedlemmer tager ansvar og støtter de andre medlemmer;
  • talenter, med resultater vedrørende social adfærd, ambition, tålmodighed, præcision, analytiske evner, resultats- og kvalitetsorientering.

 

TMA teamanalyse gør det på en gang tydeligt, hvordan teamet er stillet og hvor opmærksomhedspunkterne ligger. TMA teamanalyse kan anvendes for eksisterende teams, men også midlertidige teams, f.eks. i forbindelse med et projekt. 

 

 

 

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

CONTACT DETAILS

TMA Method Denmark 

Andre Blom
Denmark
(T) +31 30 2670444
(E) a.blom@ehrmvision.com
(W) http://www.tmamethod.com/

 

 

Scroll to Top
1000 tegn venstre
feedback