Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 275

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 279

Deprecated: Non-static method DispatchVerticalButtonsfvfb::dispatch_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 292

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 499

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/bigshotgoogleanalytics/bigshotgoogleanalytics.php on line 29

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 327

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 339

Deprecated: Non-static method RenderVerticalButtonsfvfb::render_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 349

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/features/jstools.php on line 63

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/features/jstools.php on line 64
TMA Methode - Formation Certification TMA

Strict Standards: Non-static method JSite::getMenu() should not be called statically in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 96

Strict Standards: Non-static method JApplication::getMenu() should not be called statically in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/includes/application.php on line 536

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 96

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/components/com_xmap/router.php on line 102

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/html/mod_jt_superfish_menu/default.php on line 16

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/templates/ammon/html/mod_jt_superfish_menu/default.php on line 17

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

FORMATION CERTIFICATION TMA

Si vous souhaitez faire un usage professionnel de la Méthode TMA, nous exigeons que vous suiviez une formation de certification.

Consultez ici la présentation des Professionnels TMA.

Durée : 1 journée.

Nombre de participants :  Maximum 8.

Prix : Contactez l'un des conseillers TMA

Groupe cible :

  • Gestionnaires, entrepreneurs, coaches/accompagnateurs (de carrière), responsables RH, formateurs/trainers et experts P&O souhaitant travailler avec TMA.
  • Employés d'organisations souhaitant approfondir leur expertise interne pour ce qui est de travailler avec la Méthode d'Analyse Talents Motivation.

Objectif : Faire une certification à la Méthode d'Analyse Talents Motivation en préparant les utilisateurs à la pratique en matière de mise en place et d'utilisation.

Résultat : 
Le participant : 

  • Connait les opportunités et les applications de la Méthode d'Analyse Talents Motivation
  • La théorie autour de la personnalité et des compétences lui est familière
  • Capable d'appliquer correctement la technique STAR
  • Comprend son propre profil établi selon la Méthode d'Analyse Talents Motivation
  • Capable d'organiser et de mener des entretiens de sélection et de feedback avec des employés
  • A mené plusieurs entretiens de sélection et de feedback sous la supervision d'un professionnel
  • Peut interpréter les résultats de la Méthode d'Analyse Talents Motivation pour des problématiques de sélection, de carrière et de développement personnel
  • Capable de poser les fondements pour un parcours de coaching au moyen de la Méthode d'Analyse Talents Motivation

Programme :

(de 10 h à 17 h)

 

  • Introduction
  • Que mesure la Méthode d'Analyse Talents Motivation et de quelle façon?
  • Interpréter l'Analyse Talents Motivation
  • Relation entre moteurs et compétences
  • Passation de la Méthode d'Analyse Talents Motivation
  • Cas
  • Exercices
  • Clôture et certification

Dates:

En entreprise et candidat libre. Contactez-nous pour connaitre les prochaines dates.

Chaque participant payant reçoit 2 Analyses TMA de Base : Seulement via EhrmVision - Pour l'acquisition de votre propre Portail - N'est pas valable en combinaison avec une autre offre promotionnelle.


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/modules/mod_testimonials/tmpl/default.php on line 14
Atos Origin

Atos Origin a également de bonnes expériences avec l'évaluation par feedback 360 degrés.

ATOS ORIGIN

‘Certains employés le prennent comme un petit cadeau’

NUNHEMS (DIVISION BAYER BIOSCIENCES)

‘Grâce à TMA, nous nous faisons rapidement une idée sur les postulants.

CONTACT DETAILS


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/itpshare/itpshare.php on line 65

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/tmamethod/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

MÉTHODE TMA/
GROUPE HUMAN MOBILTY

21 Blvd Haussmann
BAT Actualis 2eme etage
Paris 75009 France
Tel: 01-80956881
info@groupehumanmobility.fr
www.groupehumanmobility.fr

 

 

Scroll to Top
1000 caractères restants
feedback